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金融圈从业鄙视链

2018-07-31 21:23

金融圈对于不懂行业的人来说,一直高大上,在金融行业一般都跳槽路径是:国有银行-股份制银行-大型资管机构-互联网金融公司,前几年,互联网金融最火的时候,一个猎头的手中最少有30个支行长的信息,个个都是留有退路。下面金皇朝娱乐就来和大家说说金融圈的一些事。

每年的年前和年后是人事变动最活跃的时期。这个一般是和商业银行的薪酬兑现点有关,一线员工要等奖励落袋就会开口提出离职。

然后随着这几年互联网金融企业的举步艰难,上市无望,好多跳出体质的银行工作人员都想回去,但是基本都是回不去的银行。

金融圈

在目前的金融就业圈内,鄙视链的形成为:第一、拥有多年银行经历的人员最受欢迎,因为他们在业内的资源丰富。风险、财富、投资、稽查岗位最为欢迎。

第二、有券商行业经验的人才和投行的人才特别受到欢迎,因为这类人才的能力并不依附于单位平台,所以适合跳槽。

第三、金融机构的销售精英,这些员工一般都是基层一线、中高层人员,手上有一定的客户资源,上手较快,所以备受欢迎。而有互联网金融履历的求职者却往往受挫。

金融圈